第一章 总则
　　第一条 泰昌集团有限公司科学技术协会（以下简称泰昌科协）是泰昌集团有限公司党组织和行政决策层领导下的科技工作者自愿组成的群众团体，是企业党政联系科技工作者的桥梁和纽带，是我泰昌集团有限公司科技进步的重要力量，泰昌公司科学研究、开发创新，勇攀现代科学技术高峰的生力军。

　　第二条 泰昌科协科协的宗旨：团结企业科技工作者，围绕企业中心工作，开展各类群众性科技活动，促进科学技术的普及和推广，促进人才的培养和成长，推动企业技术进步和经济发展。代表企业科技工作者利益，反映他们的意见和建议，维护他们的合法权益，为企业科技工作者服务。

　　第三条 泰昌科协是中国科学技术协会的地方组织。它是温州市、龙湾区科学技术协会的组成成分，接受温州市、龙湾区科学技术协会的业务指导。

　　第四条 泰昌科协贯彻国家科学技术工作基本方针，弘扬“尊重知识、尊重人才”的风尚，倡导“开拓、求实、创新、奋进”的精神，坚持独立自主、民主办会的原则和“百花齐放、百家争鸣”的方针。

　　第五条 泰昌科协高举爱国主义旗帜，维护民族团结，促进祖国统一。

　　第二章 任务

　　第六条 泰昌科协的主要任务：

　　一、协助温州市、龙湾区党政及泰昌公司做好科技工作者的思想政治工作，协调公司与科技工作者的关系，倡导企业精神、科学精神和科技人员职业道德；

　　二、围绕公司技术进步、技术创新和提高经济效益，根据公司特点和需要，合理安排和利用时间，发动组织科技工作者开展“讲理想、比贡献”竞赛等多种形式的科技活动，积极组织公司科技人员参与公司新产品开发、新技术引进、新市场开拓和技术创新，围绕公司的经营管理、发展规划、重大项目、技术难题等，向公司管理者献计献策，进行科学论证，为公司发展的正确决策提供依据和服务。

　　三、组织开展学术和技术交流活动，评选推荐优秀论文和科技成果，提高公司学术水平。举荐科技人才，参与职称评定。

　　四、开展科技人员的继续教育，提高公司科技人员的技术水平、创新意识和科技管理水平。

　　五、企业积极普及科技知识、科学思想、科学方法，推广先进实用技术，开展技术培训，提高全体员工的科学文化素质。积极参加科技宣传周活动，开展崇尚科学文明、反对愚昧迷信科普宣传。

　　 六、开展对外科技人员交流与科技协作，积极与各级学会、大专院校、科研院所协作，促进科研成果转化；

　　七、维护科技工作者合法权益，建设科技工作者之家，提议表彰奖励有突出贡献的科技工作者，宣传他们的先进事迹，向龙湾区科协推荐优秀科技工作者，定期举办公司领导与科技人员座谈会。

　　八、代表科技工作者参与企业民主管理、科技工作者专业技术职称评定和技术成果鉴定等工作；

　　九、表彰、奖励有贡献的科技工作者，宣传科技工作者先进事迹，向有关部门推荐优秀科技工作者；

　　十、完成企业领导和上级科协交办的其他任务。

　　第三章 会员

　　第七条 凡拥护党的路线、方针、政策，承认并遵守公司科协章程，符合下列条件之一者，由本人申请，经泰昌科协委员会或常委会批准，即为会员：

　　一、具有技术员以上职称的各类科技工作者或有一定贡献的各类专业技术工作者；

　　二、在技术革新、技术改造的生产实践中有突出成绩的技术能手和骨干；

　　三、热心支持企业科协工作的公司领导与管理人员。

　　第八条 会员的权利和义务：

　　一、有选举和被选举权；

　　二、对企业科协工作有建议和批评权；

　　三、优先参加公司科协举办的各种活动和取得有关资料；

　　四、会员的合法权益受到侵犯时，有权要求企业科协帮助申诉和给予维护；

　　五、遵守公司科协章程，执行决议；

　　六、维护企业利益，保守企业技术秘密；

　　七、参加企业科协活动，完成委托的任务。

　　第九条 会员有退会的自由。凡触犯刑律和严重违反厂规、会章者，经委员会或常委会决定，取消其会籍，如果本人离开公司，作为自动退会。

　　第四章 组织

　　第十条 泰昌科协是民主办会。其科协的领导机构是会员大会或会员代表大会。会员大会或会员代表大会每三年举行一次，特殊情况可提前或延期举行。

　　第十一条 会员大会或会员代表大会的职责是：

　　一、讨论决定公司科协的工作方针和任务；

　　二、审议批准公司科协委员会工作报告和财务报告；

　　三、讨论通过有关决议和倡议；

　　四、选举公司科协新一届委员会；

　　五、制定和修改企业科协章程。

　　第十二条 在会员大会或会员代表大会闭会期间，公司科协委员会或常务委员会负责领导企业科协工作。其职能是：

　　一、执行会员大会或会员代表大会的决议；

　　二、制订工作计划，审议工作总结；

　　三、领导所属组织开展各项活动；

　　四、召开下届会员大会或会员代表大会，讨论有关事宜。

　　第十三条 公司科协委员会选举主席一人，副主席二人，正副秘书长各一人，由秘书长负责日常工作。泰昌集团公司科协委员由集团以及各个子公司相关人员经过选举产生，各子公司委员配合公司科协开展各自公司的多项活动。

　　第五章 经费

　　第十四条 经费来源

　　一、企业拨款，其数额按科技工作者年人均100—200元，并逐年提高10%；

　　二、企业科协举办各种服务事业和创办技术经济实体的收入；

　　三、单位或个人捐款；