本报讯 “2013年全国质量月”中，泰昌铁塔结合“提质量、保安全、促履约、控成本”总方针，在温州厂区、杭州厂区和科技公司厂区全面开展相关质量活动，取得了显著成效。

提前策划  大力宣传

8月30日公司发布了《开展质量月活动》的通知,并召开了专题会,明确了活动的主题和内容,对各部门负责事宜进行了分工，制定了奖励方案。

公司在三个厂区醒目位置拉起了38条横幅和57张宣传牌，并在公司《宣传栏》与《泰昌报》出版了质量专刊，营造质量活动月氛围。

质量征文  投稿踊跃

为让质量意深入人心，活动月推出了质量征文活动。共收到21篇高质量的征文，其中5篇在《泰昌报》上刊登。作品经评委会评出一等奖一名；二等奖二名；三等奖三名；鼓励奖十五名，并发放了物资奖励。

新颖培训  考试检验

质管部和总师办对车间员工进行质量和工艺知识的培训，共举办培训13场。为提升培训效果，培训老师全部采用PPT教程。

为让员工学有所得，集团人力资源部和本部质管部利用业余时间对车间员工就培训的内容进行了考试。杭州质管部对杭州的质检员进行了考试。公司并对成绩优异者颁发了奖金。

针对问题  专题解决

针对一些常出现的产品切角质量问题，公司本部质管部和角钢车间召开专题会，对错误原因进行了分析，并制定了改进措施。公司并指定本部板材车间技术员和拼装负责人到施工现场进行售后服务，解决由于拼装错误导致现场组装不上的质量问题，体验因产品质量问题给现场造成的麻烦。同时在车间开展自我批评活动，提醒车间员工提高质量意识。

通过本次质量月活动的展开，铁塔公司形成人人学质量、懂质量、做质量，抓质量，日日抓质量，月月当质量月的良好氛围，让质量意识真正扎根于员工心中。

泰昌铁塔质管部 供稿