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温州媒体探秘泰昌“双聚”经验
发布时间:2012-09-28   浏览次数:11188  返回

本报讯  910,由市委宣传部领导带领,《温州都市报》等4家温州媒体记者齐聚泰昌,探秘泰昌集团“双聚”秘诀。集团党委副书记周玉生、集团团委书记包兴钗向来客介绍了泰昌“双聚”的具体做法。

  温州市委宣传部为加强民营企业思想文化工作,推动全市民营经济转型发展、科学发展,今年5月―12月,在全市民营企业中组织开展“形势教育聚共识、人文关怀聚人心”的主题教育实践活动,通过当地主流媒体介绍我市知名民营企业在“双聚”工作中先进的做法和经验。

  泰昌党委在王茂法书记的带领下,创造性地提出“泰昌集团员工来自五湖四海,党委的目标是把员工变为优秀员工,把优秀员工转变为党员,把党员发展成为优秀的管理者和高管技术人才,带动和体现党员的先进性与模范性,这就是企业党组织起到的堡垒作用。” 如今泰昌集团党委有党员70余位,党员大都成为了公司的业务、管理、技术骨干。

  另外,在鼓励员工创新上泰昌特色鲜明。集团党委成立了“小发明、小创造命名评审小组”,对公司的小发明、小创造在进行物质奖励外,还对发明和创造以发明人的名字命名,极大地激发了员工的创新热情,提高了工作效率。集团已有上100项员工小发明、小创造被命名,其中“世袍放样法”还被列为“龙湾区科技项目”。这些小革新改进了生产工艺,提高了产品质量,提升了生产效率,并在全集团形成了一种“人人创新、事事创新”的良好氛围。

  在“双聚”工作中,泰昌的党管人才和鼓励员工创新的作法成效显著,成绩斐然,并积累了丰富的经验,引来了媒体前来取经。集团办公室 供稿

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