本报讯  为增近新员工之间的交流，使新员工潜能得到激发，更快地融入团队，推进团队文化建设，泰昌集团利用紧张的工作之余，对新员工组织了一场“特别”的团队拓展活动。

      5月14-15日，集团各子公司的新员工在温州城市学院，经历了一场严峻的考验。

      随着教官的口哨声，本场活动正式拉开“战火”，大家迅速整队并将队伍平均分成4个小组。此次团队拓展活动采用积分制，共5个主题项目，根据积分总和依次排名。在教官的指挥下，开始了第一个项目“破冰建团”，听了教官说明活动要求后，各组队员摩拳擦掌，商量队名、口号、队歌，动手准备队旗，准备就绪后，随着一声“开始”的口令，各队伍开始展示自己。

      短暂的休息后，大家又开始了其他项目的比拼，“驿站传书”、“穿越雷池”、“急速60秒”和“ 空中抓杠”项目，这些项目看似简单，实则意义非凡。大家“场上是对手，场下是朋友”，比赛中，各队卯足了劲，互不相让，比分此起彼伏，呐喊声、加油声响彻云霄，现场的弥漫着愉悦的氛围。一个个精心准备的项目，让大家在参与的过程中享受快乐，在快乐中获得成长。在此次短暂的活动中，大家充分感受到了团队的魅力。

      通过愉悦的活动，我们有效挖掘了员工的个人潜力，发挥团队智慧、团队决策，提高解决问题的能力、计划与协调的能力，培养同事之间配合的默契。彰显了泰昌集团推崇的健康、专业、团队企业理念。