五月劳动竞风采，实干匠心谱新篇。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，泰昌集团以“强基固本・匠心筑梦”为主题打造的2026年五月劳动月系列活动已于近期圆满落幕。活动期间，集团及旗下各子公司紧扣部署分层推进，开展了党建引领、技能比武、数字创新、典型选树等多元活动，全体职工踊跃参与、同台比拼，掀起比学赶超、干事创业的浓厚热潮，让劳动之花在泰昌绽放别样光彩。

集团党委各党支部落实“党员+班组/责任区”结对共建与“四包责任制”，党员亮明身份、认领责任区，常态化下沉一线履职尽责。铁塔、实业、电材人防、杭分公司各支部聚焦生产现场，推进5S、6S专项整治，完成物料、设备、工装、标识等多类问题整改，同步开展设备技改、工艺优化，助力精益生产提效。建设公司第三支部立足红色工地，将结对帮扶融入安全管控、隐患排查全流程，落实闭环整改，严守安全生产底线。

以赛促学强本领，以练促干提效能。生产一线赛场热火朝天，铁塔公司举办“铁臂匠心”行车安全技能赛，近40名一线职工比拼操作精度与安全规范；瑞电公司开展焊接钢管塔技能大赛，参赛选手精准施焊，用精湛技艺诠释产业工人的匠心底色；实业公司组织钻工生产技能比武、检验技能大比武，全程对标行业权威标准，从样品检测、设备操作到数据判定逐项考核，倒逼职工夯实专业功底，最终实现产能与检测质量双提升。

安全生产是发展底线，铁塔、实业公司先后开展安全知识竞答活动，通过车间预热、现场抢答、案例剖析等丰富形式，围绕安全规程、精益生产、现场管理等核心内容比拼作答，让安全理念真正入脑入心，引导全员严守操作规范，从源头防范作业风险，筑牢企业安全生产坚固防线。

聚焦企业数字化转型核心方向，本届劳动月首次将AI应用创新设为重点内容，多场AI技能赛事、共创工作坊接连举办，推动智能工具全面走进岗位、赋能日常工作。集团本级开展AI应用创新共创工作坊，30余名职工组队深挖办公堵点、共同研讨智能化落地方案；各子公司相继推出AI场景应用PK赛、AI知识大比武、AI海报设计赛、AI编程创意赛等特色活动。从智能报表生成、商机挖掘、合同风控，到智能办公优化、创意设计、小程序开发，广大员工主动打破技术壁垒，将AI与日常工作、企业文化深度融合，涌现出一批实用性强、创意十足的落地应用成果，全员主动拥抱数字变革，践行“人脑+AI”工作新模式，让数字化转型从理念变为生动实践，成为企业提质增效的新引擎。

为挖掘身边榜样、致敬平凡劳动者，“寻找最美劳动者”主题评选与随手拍摄影征集活动同步启动。广大职工用镜头定格一线奋斗瞬间，用真情讲述岗位奉献故事。评选现场，一个个坚守岗位、攻坚克难的劳动者形象感人至深：有人放弃休息紧急抢修设备，在暴雨中逆行守护生产运行；有人深耕行政岗位，兼顾日常保障与数字化创作，一守一创双向出彩。一批爱岗敬业、担当奉献的优秀员工获评“最美劳动者”，他们以平凡坚守书写不凡，成为全体职工学习的标杆。一幅幅摄影作品、一段段暖心故事，全方位展现泰昌人勤勉务实、锐意进取的精神风貌。

从生产车间的技能角逐，到办公岗位的数字创新；从党员先锋的示范引领，到基层榜样的暖心故事，为期一个多月的劳动月活动内容丰富、亮点纷呈。全体泰昌人在竞技中锤炼本领，在学习中开拓思路，在奉献中彰显担当，为集团高质量发展注入源源不断的劳动动能。